Как-то раз в небольшой фирме возник спор о том, как правильно организовать оплату услуг по правовому консультированию. Одни считали, что нужно заключить договор с самозанятым и оплачивать его почасово, другие настаивали на трудовом договоре. В итоге было принято решение обратиться к юристу.
Юрист пришел в офис и сказал: «Давайте заключим договор с самозанятым с почасовой оплатой, но при этом избегаем условий, характерных для трудовых отношений».
Он начал рассказывать про специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» и все эти страшные статьи законов.
Один из сотрудников фирмы громко вздохнул и сказал: «Да уж, лучше бы мы просто заплатили шоколадками за каждую консультацию, чем разбирались в этой юридической чудесоплетке».
Но юрист не унывал и продолжал свое объяснение. Он говорил про то, что заказчик должен оплатить услуги в указанные сроки, а цена услуг может быть определена как произведение объема работы в часах на часовую расценку. «Так что, товарищи, устанавливаем цену — 10 шоколадок за час консультации!» — шутливо предложил он.
В конце концов все пришли к выводу, что договор с почасовой оплатой подходит лучше всего.
«Ну что же, будем платить шоколадками или все-таки деньгами?» — пошутил один из коллег. На что юрист ответил: «Лучше всего будет платить деньгами — это более законно».
И вот таким образом они заключили договор почасовой оплаты услуг по правовому консультированию без лишних хлопот. И если кто-то из сотрудников забудет про это дело, можно будет напомнить ему: «Не забудь заплатить за часы шоколадками!»